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第242章 老板不在的日子(中)

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    李轩依靠着重生金手指,带领东方电子公司,在香港这个几乎没有任何产业基础的电子荒漠地带,上演了一场商业奇迹。别人自然不知道李轩头顶的重生光环,只觉得他的商业嗅觉异常敏锐、决策判断异常精准。东方电子公司崛起的每一步都踩在了最正确的落脚点,几乎没有任何失误。

    虽然李轩一直在放权,之前还特地成立高级经理人会议,希望集众家之长,改个人领导为集体决断,但整个公司对他的依赖依旧有越来越大的趋势。这并不是李轩希望看到的,一方面是因为他个人并不是一个权力*很强的独裁者,不准备把所有事情都往自己身上揽,那样非得累死不可。

    另一方面更重要的原因,随着他蝴蝶效应的影响力越来越大,原本的历史轨迹正变得面部全非,他的重生光环的效果也会越来越弱。

    比如李轩不久前刚刚得到消息,英特尔公司在年初时发布的80286处理器,上市后销售业绩糟糕的情况下,并没有继续研发32位的80386处理器,而是转而与伯克利大学合作。英特尔买断了大卫帕特森教授主持的berkeley日sc项目科研成果,准备在此基础上开发自己的第一款32为日sc(精简指令集)架构处理器。

    艾康公司不久前上市的cips架构处理器的电脑,性能比市面上其他工作站电脑要强大得多,甚至已经完全不逊于正在销售的各种主流小型机。

    艾康公司连续通过erm和迷ps两大日sc架构。一举树立了自己在新兴的个人电脑产业的霸主地位,甚至还有用高端的工作站电脑取代小型机市场的趋势。这让业界的目光都聚焦在日sc架构上,英特尔这个cisc(复杂指令集)架构的主要支持者之一,竟然果断放弃了x86系列,转而投入到日sc阵营。

    这种变化让李轩有些错愕。他一直在全力研发erm架构的后续改进型erm-2,为的就是应对英特尔接下来的80386处理器的挑战。但没想到另一个时空中横扫世界的x86系列,竟然这么轻而易举的就被英特尔公司放弃了。

    其实英特尔的做法也可以理解,它投入大量资源刚刚研发完成的80286处理器,遭遇了一问世就落后的尴尬局面。现在整个个人电脑市场,都被艾康公司的开放式标准所吸引。硬件都在支持erm-1处理器,软件商都在支持east-dos操作系统。即使英特尔公司后续投入更多资源去研发80386,等它问世时,东方电子早已构建了更身后的市场壁垒。

    而帕特森教授直接把自己的精简指令集项目命名为berkeley日sc,精简指令集之所以被称为日sc。就是由他首先定义的。如果不出现李轩这只蝴蝶,berkeley日sc(b-日sc)项目的进展,其实要比轩尼诗团队的迷ps项目更快一些。英特尔现在直接介入b-日sc项目的研发,很快就可以在伯克利大学研发成果上,研制出自己的第一款商用日sc架构,从而追上东方电子公司的步伐。

    李玄发现自己也需要开始慢慢跳出前世记忆的束缚,许多东西因为他的到来,而逐渐偏离原本的轨道。以后他不能再用上帝视角。笃信的去提前断定竞争对手的下一步动作。而除却了重生光环之后,李轩并不觉得自己可以逆天到,独自对抗那些在历史上留下赫赫英名的伟大公司。

    比如英特尔。另一个时空中它在主营的存储器业务遭遇重重危机时,果断转型成一家处理器制造商,最终确立为之后三十多年的辉煌。现在,英特尔在x86前景黯淡的时候,再次果断投入日sc阵营,借助与伯克利大学的合作。李轩猜测他们明年就能够拿出一款,可以与迷ps一争高低的新处理器。

    所以李轩更加迫切的需要。对东方电子公司的治理结构进行一些转变,让更多人的智慧参与到决策中来。李轩的这次蜜月之旅长达一个月。之所以游玩这么长时间,一方面是和爱人享受独处的甜蜜私人空间,另一方面也是对公司的管理来一次彻底放手。

    让东方电子的管理层真正运作起来,而不是事事都靠他来决断。送来让李轩决断的事务少了,柯立伦这个助理的工作量自然也大幅减少。他终于可以每天按时下班去,然后接上女友去过二人世界。

    沈惠珍不是那种只追求浪漫爱情的盲目小女生,相反她非常理智。自己的男友运气真的非常好,大学刚毕业就应聘进入,当时才刚刚开始发迹的东方电子公司。

    而工作不久之后,柯立伦又被主管挑中,分配去当大老板李轩的行政助理。也只有公司初创的时候,柯立伦这样初出茅庐的新人才有这样的上升机会。现在,就是连柯立伦手下的几个秘书,都是从公司内部选拔出来的有能力有经验的职员,更别提他自己的这个职位了。

    当李轩的助理有什么好处?柯立伦大学时同寝室的室友是读法律的,他毕业后加入香港一家知名的律师事务所。到现在工作两年多,他才刚刚脱离给另一位大律师打杂的阶段,而且这还都是因为他表现优异。

    室友不久前刚刚加薪,现在月薪在5000港币。这相比普通人肯定算高收入了,但柯立伦在年初时薪水就已经达到了15万港币,而且还有股票期权。柯立伦手中持有的艾康股票,价值就高达20万港币。

    更重要的是,柯立伦未来的发展前景远比他的室友要好。他的室友如果顺风顺水,也许十年之后能够成为一名知名的律师,成为高收入阶层。但柯立伦现在担任李轩的秘书,几乎统筹了解,东方电子公司这家年产值几十亿美金的大型集团的整个运作流程,这种开拓眼界的机遇是普通人根本不可能获得的。

    他下一步的上升途径,至少是东方集团内部某一子公司的董事,以后担任总裁、董事会主席也不是不可能的事。其实柯立伦的确是李轩重点培养的对象之一。因为柯立伦对东方电子各方面的信息都非常了解,又是李轩的助理出身,忠诚度可以保证。

    “阿伦,听说你们东方公司上个月发的是双薪?”一个人好奇的打探道。

    “‘财神李’当然不是浪得虚名的,这叫做与民同乐,霸气!”另一个人笑着说道。

    “你们公司待遇可不低,据说薪水最低的人月薪也在3000以上。所有人都多发一个月薪水,李生的这个红包可是够大的!”之前的那个人继续说道。

    “其实我们公司的薪水是分成基本工资、绩效工资和津贴等几大块的。基本工资和其他公司的水平差不多,绩效工资根据各人表现的不同相差会很大!总而言之,做技术搞研发的人,比我们这些做文员的薪水要多许多!这次发双薪的只是基本工资这一部分!”柯立伦解释道。

    虽然只是多发一个月的基本工资,但奈何这次利是钱的发放范围,包括李轩名下所有企业的在港员工,当然艾康电脑除外,上市公司可不是他一句话能决定的。

    这笔钱是由李轩的个人账户特拨出去的,之前各公司把账目汇总过来时,柯立伦亲眼过目了,金额总数超过1000万港币,比整个婚礼花费的还多。

    只能说柯立伦的老板,有钱,任性!

    随着夜色渐浓,迪斯科舞厅终于渐渐热闹起来。包厢里许多耐不住的同事,已经纷纷下场去跳舞,扭动身体释放自己的热情。

    沈惠珍朝自己男友使了一个眼色,两人一起走出包厢。

    “阿伦,你可别打肿脸充胖子。刚才叫了这么多酒,也不知道要花多少钱!”沈惠珍有些不满的对男友说道。

    “放心好了,用你手里这张vip钻石卡签单,能打对折的!”柯立伦对女友笑了笑。

    “真的假的?”沈惠珍不大相信的说道,“你从哪里拿到的这张卡?”

    “这家店的老板其实是李生的大哥,李轲先生!这张vip钻石卡就是大李生亲手送给我的!”柯立伦解释道,“以后你和朋友要是有聚会,可以放到这里来!虽然打对折后还会比普通场子贵一些,但至少这场子挺安全的,不会有那些乌七八糟的事情,你们女孩子来玩不用担心着了别人的道!”

    “这样占大李生的便宜,是不是不太好!”沈惠珍有些担心的说道。

    “大李生”是指李轩的大哥李轲,他经营电影公司后,就经常出现在报纸的花边新闻中。以前李轩被香港报纸成为“小李生”,现在这个称呼用的越来越少,传媒早已改用更酷的“财神李”称呼他。而为了区别他们兄弟俩,李轩的大哥李轲则被许多媒体冠以“大李生”的称呼,李轩老爸则被称为“老李生”。

    “没事的,即使打完折之后,大李生依旧有得赚的,只是少赚一点而已!”柯立伦不以为意的说道。(未完待续)

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